银川启动“工匠之城”计划，职教毕业生本地就业率目标提升至75%

近年来，我国职业教育逐渐成为推动经济社会发展的重要力量。为响应国家关于职业教育改革发展的号召，银川市近日正式启动“工匠之城”计划，旨在提升职业教育质量，提高职教毕业生本地就业率，力争将本地就业率提升至75%。

“工匠之城”计划以培养高素质技术技能人才为目标，通过优化职业教育结构、加强校企合作、提高人才培养质量等措施，推动职业教育与产业需求紧密结合，为地方经济发展提供有力的人才支撑。

首先，银川市将优化职业教育结构，重点发展与当地产业结构相匹配的专业。针对市场需求，调整专业设置，增加新兴产业相关专业，如智能制造、新能源、新材料等，以满足企业对高技能人才的需求。

其次，加强校企合作，推动产教融合。银川市鼓励企业与职业院校建立紧密合作关系，共同制定人才培养方案，实现人才培养与企业需求的无缝对接。同时，企业为职业院校提供实习实训基地，让学生在实践中提升技能，增强就业竞争力。

此外，提高人才培养质量是“工匠之城”计划的核心。银川市将加大对职业教育的投入，提高教师待遇，加强师资队伍建设，提升教师教育教学水平。同时，通过引进国内外优质教育资源，开展国际交流与合作，拓宽学生视野，提高人才培养质量。

为了实现职教毕业生本地就业率提升至75%的目标，银川市还将采取以下措施：

一是加强就业指导服务。职业院校将设立就业指导中心，为学生提供职业规划、就业信息、求职技巧等方面的指导，帮助学生顺利就业。

二是拓宽就业渠道。银川市将积极搭建就业平台，与企业合作举办招聘会，为学生提供更多就业机会。同时，鼓励毕业生到基层、到中小企业就业，实现人才资源的合理配置。

三是加强政策扶持。政府将出台一系列优惠政策，鼓励企业吸纳毕业生就业，如提供税收减免、补贴等，降低企业用工成本。

四是强化校企合作。职业院校与企业合作开展订单式培养，让学生在学期间就能与企业建立联系，提高就业率。

总之，银川“工匠之城”计划的实施，将为当地职业教育发展注入新的活力，为提升职教毕业生本地就业率提供有力保障。通过这一计划，银川有望培养出更多高素质技术技能人才，为推动地方经济发展作出更大贡献。